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精選優惠
商品訊息功能
- 品號：3986076
- 折疊式旅行設計，可隨身帶著走
- 內建控制器/麥克風
- 卓越的雜訊抑制技術
商品訊息描述
周年慶
商品訊息特點
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 傳輸模式 |
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| 配戴方式 |
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【商品規格】
NCC證號號碼 : CCAI13LP0140T9
藍芽：Bluetooth V3.0; 支援SBC and apt-X
有效範圍：約10公尺
長寬高:21.5/13.5/22.5(cm)
驅動單元：40mm
頻率響應：20Hz~20KHz
麥克風：內置的麥克風
電池類型：充電式鋰電池
淨重：180g
產地：中國
配件：使用手冊 x1、Micro USB充電線 x1、3.5mm立體聲音源線 x1、航空用轉接頭 x1、收納包 x1
支援模式：藍牙立體聲音訊傳輸規範(A2DP)、音訊／視訊遙控協定(AVRCP)、免持聽筒協定(HFP V1.5)、耳機協定(HSP V1.2)、回音暨噪音消除技術 (CVC)
標準配備：
a.m.p Pulse 無線藍牙可折疊耳罩式耳機 (可通話) x1
使用手冊 x1
Micro USB充電線 x1
3.5mm立體聲音源線 x1
航空用轉接頭 x1
收納包 x1
【商品保固】
非人為損壞原廠保固一年
【退換貨須知】
1.依照消保法規定，消費者享有商品七天鑑賞期之權益(鑑賞期非試用期)耳機類商品因屬個人衛生用品，拆封即視同購買，訂購前或拆封商品前請務必三思，以免影響自身權益
2.退貨限全新未拆封，拆封即視同購買
3.如遇新品瑕疵，請通知客服為您做處理
4.新品瑕疵換貨請保持外包裝及內容物配件完整，若包裝紙盒髒污或嚴重撕毀無法回復原狀，或配件遺失，恕無法接受換貨
【注意事項】
1.藍牙耳機相關時間視個人使用狀況、手機設定與周遭環境/溫度而有所差異
2.因電腦螢幕設定及個人觀感之差異，本賣場之商品圖片僅供參考，以收到實際商品為準
3.產品規格若敘述若有誤，將以實物為主
4.使用前請確實遵從產品說明書內之操作指示及注意事項
5.以上規格資料若有任何錯誤，以原廠所公佈資料為準
| 保固期 | 1年保固期非人為損壞原廠保固一年 |
|---|
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由富邦證券輔導的世豐螺絲預計4月下旬掛牌上櫃，該公司成立於1973年，螺絲占營收比重達85%以上，所產銷之螺絲均屬客製化產品，客戶群多達100多家，主要位於美洲、歐洲、大洋洲、亞洲及台灣等地區，產品主要用途為建築工程、戶外及居家DIY修繕等。世豐2016年稅後淨利成長達63.91%；同期每股稅後盈餘(EPS)則為3.04元。
富邦證券資深副總經理吳春敏表示，世豐主要銷售市場係以外銷為主，銷售地區雖已涵蓋美國、歐洲、澳洲、中東等地區，近幾年新興市場之泰國、印度、印尼等地區之GDP逐年成長，應能帶動建築產業市場需求增加，除既有客戶持續深耕外，也積極朝新興市場等地擴展業務，且截至目前已成功開發多家新客戶並持續出貨中。
世豐總經理陳駿彥表示，由於螺絲產製需經過前段製程之打頭、成型、搓牙等，及後段製程之熱處理、電鍍，表面塗裝製程烤漆與包裝等多道製程，而公司特有的利基在於能提供整合各製程的一條龍生產能力，不但可掌控品質，更可確切掌握產品的交期，是業務能積極接單的最大後盾，因此廣受全球廠商青睞。
陳駿彥指出，公司擁有穩定的客戶群，主要是因為產品品質、交期、客戶要求設計製造的客製化螺絲功能均能獲得客戶滿意，長久的合作已建立客戶對世豐公司製造的螺絲品質有一定信賴基礎，因此最近3年度前十大客戶穩定度高。
目前世豐已建置2座自動倉儲系統、包裝機器手臂、無人搬運車、SAP系統(企業資源規劃系統)、MES (Manufacturing Execution System, 製造執行) 系統、生產監控系統及DDS (Dynamical Decision System, 即時動態決策) 系統，積極推動智能化生產及管理之專業製造，而彌陀新廠自2015年第2季正式量產，自製率已逐步提高。
展望未來，世豐除持續深耕既有客戶外，開發利基客戶，經過3年努力已陸續取得美國通路商訂單並出貨，並將業務南向擴展，布局東南亞地區客戶，目前已開發成功及持續出貨的有泰國及印度等地區客戶，期待能持續締造優良的經營實績。
2016年度，世豐營收為11.18億元，毛利率為17.57%，相較於2014年度及2015年度之全年毛利率仍提高。受惠於該公司彌陀廠前段製程生產效率逐步穩定，營業利益逐年增加。世豐2016年之稅後淨利，成長達63.91%；同期每股稅後盈餘(EPS)則為3.04元。
開箱文
今年8月1日起大專院校編制外未具本職的兼任教師即將適用勞基法，但有媒體報導淡江大學將不續聘200名無本職的兼職教師，引發爭議。
而針對淡大將不續聘200名無本職的兼職教師一事，教育部表示，已在去年通函各大專校院聘任兼任教師，應以教師專業能力、課程需要及學生受教權等為主要考量，不宜以未具本職兼任教師指定適用勞基法為由，即不予聘任。針對此事將組成調查小組查訪，若查證屬實，將依私立學校法規定嚴處。淡江校方則出面緩頰，表示聘任教師由系所決定，以課程考量優先，並未有全校一致的規定。
台大教授李茂生在臉書上發文指出，「無本職的兼任老師，除了一部份是因為退休而無本職外，其餘許多都是以兼課營生的人；學校聘這些人來上課，主要的原因，絕對是利用廉價勞動力來補足專任教師人數不足所造成的授課缺口。」
李茂生也表示，當校方解聘無本職兼課老師後，不可能釋出或創設專任缺，來迎接新的老師，因為這會花更多錢。更直言「解決的方法只有一個，就是減課或併班上課。」
另外有網友在下方留言詢問，「當初修法的目的不就是要消滅兼任這種非典就業嗎？」李茂生則回答，修法的目的不在於消滅無本職兼任，而是要學校替他們納保，但現在證明這個目的顯然過於天真。
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